In attuazione dell’art. 1 co 5 della L. 30 novembre 2017 n. 179, ANAC ha predisposto e posto in consultazione fino al 15 settembre 2019 lo schema di “Linee guida in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 54-bis, del d.lgs. 165/2001 (c.d. whistleblowing)”.
L’obiettivo del documento è quello di fornire indicazioni alle pubbliche amministrazioni e agli enti destinatari della normativa, nonché ai soggetti segnalanti, sulle modalità per effettuare e gestire le segnalazioni, specificando, tra l’altro, l’oggetto, gli elementi e le caratteristiche delle segnalazioni, i requisiti delle procedure – informatizzate e tradizionali – da utilizzare e il ruolo che il RPCT riveste in tale ambito.
Una volta approvate, le presenti Linee guida abrogheranno le precedenti adottate con Determinazione n. 6 del 2015 (e i relativi allegati).
Riferimenti
- Linee guida in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 54-bis, del d.lgs. 165/2001 (c.d. whistleblowing)